Após realização da campanha Futuro em Dobro, a massa de participantes do FRGPrev aumentou em quase 15%. Flexibilidade do novo plano proporciona adesões de pessoas com 15 dias de vida até os 71 anos de idade. Veja outros números!

A assistente social Camila Sousa estará em Passos no dia 25 de julho para a realização de atendimento presencial na Clínica da Real Grandeza (Valsa), localizada na Rua Santos Dumont, 438, sala 101 - Centro - Passos (MG).

A data é a mesma de quando o Congresso Nacional aprovou a primeira Lei contra o racismo no Brasil, ainda em 1951. Saiba mais sobre os avanços da legislação e sobre como você pode ajudar a combatar o racismo.

A Real Grandeza convida filhos, enteados, sobrinhos e netos de seus participantes e assistidos, com idade entre 4 e 12 anos, a participarem do concurso em homenagem ao Dia Mundial do Meio Ambiente. Prazo para envio prorrogado para 8 de julho.

Parcela que corresponde a 40% do valor total do abono será creditada na folha de julho. Aqueles que não desejarem receber esse crédito antecipadamente devem enviar, até 28 de junho, um e-mail com essa solicitação. Veja como!

Em breve, a empresa Next Recovery Serviços Financeiros fará contato com participantes e beneficiários com pagamentos de prestações de empréstimos e mensalidades dos planos de saúde em atraso.

Para ter acesso ao seviço, o futuro pensionista deverá entrar em contato com a Central de Relacionamento para orientações sobre como preencher o requerimento online e como enviar a documentação necessária.

A Real Grandeza enviou, em 20 de junho, as propostas de alterações nos regulamentos dos planos Futurus e FRGPrev para análise e aproveção pela Previc, órgão fiscalizador das Entidades Fechadas de Previdência Complementar.

Real Grandeza recebeu estudantes dos cursos de Administração e Recursos Humanos, que fizeram perguntas relacionadas à criação do Programa de Responsabilidade Socioambiental e sua importância para a Entidade e públicos de interesse. 

Colaboraram para esse resultado trabalhos específicos como a criação de uma frente de trabalho voltada para a Gestão de Custo Assistencial, que mapeou as grandes questões e elaborou planos de ação.