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3837 resultados encontradosMatéria 5ª EDIÇÃO DO PROGRAMA PRÓ-EQUIDADE DE GÊNERO E RAÇA
Publicado em: 20/03/2014 15:31 Seção: Quem Somos / ... / Notícias
...para a promocao da Igualdade e colocar em pratica ao menos 70% das acoes previstas no plano para receberem o Selo Pro-Equidade de Genero e Raca. O Selo representa o reconhecimento do trabalho das organizacoes para implementar praticas de equidade de genero e etnico racial e o compromisso em promover...
Matéria CDP: INVESTIMENTO RESPONSÁVEL
Publicado em: 31/03/2014 17:30 Seção: Quem Somos / ... / Notícias
...para as 100 maiores empresas de capital aberto do Brasil - com base no indice IBrX BM&FBovespa. Depois encaminhamos um e-mail para a area de relacoes com investidores e area de sustentabilidade, fornecendo o link de acesso a plataforma, instrucoes, questionario e um guia para responder o quest...
Matéria FÓRUM DE EQUIDADE PLANEJA AÇÕES PARA 2014
Publicado em: 07/04/2014 15:49 Seção: Quem Somos / ... / Notícias
...foi realizado na sede da Real Grandeza mais um encontro do Forum Pro-Equidade dos Fundos de Pensao. Durante o encontro foram discutidas e compartilhadas as melhores praticas e acoes para promover a equidade e valorizacao da diversidade nas entidades de Previdencia Privada. Foi tambem proveitoso para...
Matéria EXPEDIENTE NO DIA 28 DE FEVEREIRO
Publicado em: 07/04/2014 15:51 Seção: Quem Somos / ... / Notícias
...para o Imposto de Renda e Extrato do Emprestimo Pessoal - funcionarao normalmente nessas datas. O atendimento emergencial do PLAMES funcionara normalmente pelos telefones 4004-1693 para as capitais ou 08007267853 nas demais regioes. Agradecemos a compreensao. (27/02/2014)
Matéria IMPOSTO DE RENDA 2014
Publicado em: 07/04/2014 15:57 Seção: Quem Somos / ... / Notícias
...para a Declaracao de Imposto de Renda 2014. A Real Grandeza ja encaminhou aos assistidos os Comprovantes de Rendimentos Pagos e de Retencao (ano-base 2013) para a Declaracao de Ajuste Anual de Imposto de Renda 2014. Por forca da Instrucao Normativa RFB no 1.343, os Assistidos com inicio de aposentad...
Matéria CDP: INVESTIMENTO RESPONSÁVEL
Publicado em: 07/04/2014 16:02 Seção: Quem Somos / ... / Notícias
...para pontuacao PEC do ICSS. Programacao : 8h45 as 09h Recepcao dos participantes. 9h as 9h15 Abertura. 9h15 as 10h Valorando o impacto das mudancas climaticas em empresas e setores. 10h15 as 11h Ferramentas do CDP para analise de Investimentos e cases de investidores globais. Processo de Reporte ...
Matéria PROJETO DE EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA É APROVADO
Publicado em: 09/04/2014 16:33 Seção: Quem Somos / ... / Notícias
...foi aprovado pela Previc. O De Olho no Futuro, programa de educacao financeira e previdenciaria apresentado pela Real Grandeza, foi aprovado pela Previc. O projeto de educacao financeira e previdenciaria apresentado pela Real Grandeza foi aprovado pela Superintendencia Nacional de Previdencia Comple...
Matéria 5ª EDIÇÃO DO PROGRAMA PRÓ-EQUIDADE DE GÊNERO E RAÇA
Publicado em: 09/04/2014 16:35 Seção: Quem Somos / ... / Notícias
...para a promocao da Igualdade e colocar em pratica ao menos 70% das acoes previstas no plano para receberem o Selo Pro-Equidade de Genero e Raca. O Selo representa o reconhecimento do trabalho das organizacoes para implementar praticas de equidade de genero e etnico racial e o compromisso em promover...
Matéria PALESTRA E TEATRO EM HOMENAGEM À MULHER
Publicado em: 09/04/2014 16:36 Seção: Quem Somos / ... / Notícias
...para o evento em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, que foi comemorado no dia 8 de marco. A homenagem acontecera no dia 31 de marco, as 14h, no Auditorio do G2, no edificio-sede da Real Grandeza. Programacao : Palestra: A Politica de Promocao e Igualdade de Genero e a Relacao com o Trabalho. ...
Matéria RECRUTAMENTO EXTERNO - ASSISTENTE I GRP
Publicado em: 09/04/2014 16:38 Seção: Quem Somos / ... / Notícias
...para o cargo de Assistente I da Gerencia de Relacionamento com o Participante - GRP. O prazo para inscricao vai ate o dia 28 de marco de 2014. Interessados devem ler e seguir as instrucoes que estao no Edital especifico para este Processo Seletivo e enviar o curriculo para o seguinte e-mail: recruta...