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2 resultados encontradosDescrição INSTITUTOS
Seção: Institutos
Institutos INSTITUTOS Alem dos Beneficios, os planos possuem os seguintes Institutos para os participantes que se desligam das Patrocinadoras, e que ainda nao estejam elegiveis aos beneficios de aposentadoria previstos nos regulamentos dos planos: Beneficio Proporcional Diferido: Faculta ao participante, que contar com no minimo 3 anos de contribuicao ao plano, em razao da cessacao do vinculo empregaticio, e optar por suspender suas contribuicoes ao plano, para receber, em tempo futuro, um beneficio proporcional decorrente desta opcao; Portabilidade: faculta ao participante, que contar com no minimo 3 anos de contribuicao ao plano, transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano de beneficios de carater previdenciario operado por entidade de previdencia complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar o referido plano; Resgate: Faculta ao participante receber as suas contribuicoes ao plano, decorrente do seu desligamento do Plano de Beneficios e da cessacao do vinculo empregaticio com a patrocinadora; Autopatrocinio: Faculta ao participante manter o valor de sua contribuicao, assumindo a parcela da patrocinadora, no caso de perda parcial ou total da remuneracao recebida, para assegurar a percepcao dos beneficios nos niveis correspondentes aquela remuneracao; A opcao por um dos destes institutos devera ocorrer dentro do prazo de 60 dias a contar do recebimento do extrato encaminhado ao participante apos o desligamento da PATROCINADORA.
Descrição INSTITUTOS
Seção: Institutos
Institutos INSTITUTOS Alem dos Beneficios, os planos possuem os seguintes Institutos para os participantes que se desligam das Patrocinadoras, e que ainda nao estejam elegiveis aos beneficios de aposentadoria previstos nos regulamentos dos planos: Beneficio Proporcional Diferido: Faculta ao participante, que contar com no minimo 3 anos de contribuicao ao plano, em razao da cessacao do vinculo empregaticio, e optar por suspender suas contribuicoes ao plano, para receber, em tempo futuro, um beneficio proporcional decorrente desta opcao; Portabilidade: faculta ao participante, que contar com no minimo 3 anos de contribuicao ao plano, transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano de beneficios de carater previdenciario operado por entidade de previdencia complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar o referido plano; Resgate: Faculta ao participante receber as suas contribuicoes ao plano, decorrente do seu desligamento do Plano de Beneficios e da cessacao do vinculo empregaticio com a patrocinadora; Autopatrocinio: Faculta ao participante manter o valor de sua contribuicao, assumindo a parcela da patrocinadora, no caso de perda parcial ou total da remuneracao recebida, para assegurar a percepcao dos beneficios nos niveis correspondentes aquela remuneracao; A opcao por um dos destes institutos devera ocorrer dentro do prazo de 60 dias a contar do recebimento do extrato encaminhado ao participante apos o desligamento da PATROCINADORA.