Resultados da busca
4018 resultados encontradosDescrição INFORMAÇÕES ÚTEIS
Seção: Informações Úteis
...A agencia conta com a Comissao Especial Permanente para o recebimento, processamento e encaminhamento das denuncias. Os processos sao encaminhados ao Ministerio Publico Federal e, apos apuracao, disponibilizados no portal da ANS ( http://www.ans.gov.br ) com os nomes das prestadoras denunciadas....
Descrição PAUTA DA 332ª REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA
Seção: REUNIÃO 332ª
REUNIAO 332a PAUTA DA 332a REUNIAO EXTRAORDINARIA PAUTA DA 332a REUNIAO EXTRAORDINARIA DO CONSELHO DELIBERATIVO DA REAL GRANDEZA DATA: 05.10.2015 INICIO: 14h LOCAL: Sala de Reuniao Rua Mena Barreto no 143 7o andar 1. PROPOSTAS DA DIRETORIA EXECUTIVA 1.1....
Descrição PAUTA DA 335ª REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA
Seção: REUNIÃO 335ª
REUNIAO 335a PAUTA DA 335a REUNIAO EXTRAORDINARIA DATA: 09.11.2015 INICIO: 14h LOCAL: Sala de Reuniao Rua Mena Barreto no 143 7o andar 1. PROPOSTA DA DIRETORIA EXECUTIVA 1.1. PRC no 025.2015 Alteracoes no Regulamento do Plano de Contribuicao Definida CD - proponente: Diretoria Executiva < > 2....
Descrição Principais Procedimentos (Plano BD)
Seção: Principais Procedimentos
Principais Procedimentos Principais Procedimentos (Plano BD) Para contratar o Emprestimo, o Participante Ativo ou Assistido devera formalizar sua solicitacao dentre as opcoes disponibilizadas pela Real Grandeza, podendo ser efetuada por meio eletronico....
Descrição Principais Procedimentos (Plano CD)
Seção: Principais Procedimentos
Principais Procedimentos Principais Procedimentos (Plano CD) Para contratar o Emprestimo, o Participante Ativo ou Assistido devera formalizar sua solicitacao dentre as opcoes disponibilizadas pela Real Grandeza, podendo ser efetuada por meio eletronico....
Descrição INSTITUTOS
Seção: Institutos
Institutos INSTITUTOS Alem dos Beneficios, os planos possuem os seguintes Institutos para os participantes que se desligam das Patrocinadoras, e que ainda nao estejam elegiveis aos beneficios de aposentadoria previstos nos regulamentos dos planos: Beneficio Proporcional Diferido: Faculta ao participante, que contar com no minimo 3 anos de contribuicao ao plano, em razao da cessacao do vinculo empregaticio, e optar por suspender suas contribuicoes ao plano, para receber, em tempo futuro, um beneficio proporcional decorrente desta opcao; Portabilidade: faculta ao participante, que contar com no minimo 3 anos de contribuicao ao plano, transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano de beneficios de carater previdenciario operado por entidade de previdencia complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar o referido plano; Resgate: Faculta ao participante receber as suas contribuicoes ao plano, decorrente do seu desligamento do Plano de Beneficios e da cessacao do vinculo empregaticio com a patrocinadora; Autopatrocinio: Faculta ao participante manter o valor de sua contribuicao, assumindo a parcela da patrocinadora, no caso de perda parcial ou total da remuneracao recebida, para assegurar a percepcao dos beneficios nos niveis correspondentes aquela remuneracao; A opcao por um dos destes institutos devera ocorrer dentro do prazo de 60 dias a contar do recebimento do extrato encaminhado ao participante apos o desligamento da PATROCINADORA.
Descrição INSTITUTOS
Seção: Institutos
Institutos INSTITUTOS Alem dos Beneficios, os planos possuem os seguintes Institutos para os participantes que se desligam das Patrocinadoras, e que ainda nao estejam elegiveis aos beneficios de aposentadoria previstos nos regulamentos dos planos: Beneficio Proporcional Diferido: Faculta ao participante, que contar com no minimo 3 anos de contribuicao ao plano, em razao da cessacao do vinculo empregaticio, e optar por suspender suas contribuicoes ao plano, para receber, em tempo futuro, um beneficio proporcional decorrente desta opcao; Portabilidade: faculta ao participante, que contar com no minimo 3 anos de contribuicao ao plano, transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado para outro plano de beneficios de carater previdenciario operado por entidade de previdencia complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar o referido plano; Resgate: Faculta ao participante receber as suas contribuicoes ao plano, decorrente do seu desligamento do Plano de Beneficios e da cessacao do vinculo empregaticio com a patrocinadora; Autopatrocinio: Faculta ao participante manter o valor de sua contribuicao, assumindo a parcela da patrocinadora, no caso de perda parcial ou total da remuneracao recebida, para assegurar a percepcao dos beneficios nos niveis correspondentes aquela remuneracao; A opcao por um dos destes institutos devera ocorrer dentro do prazo de 60 dias a contar do recebimento do extrato encaminhado ao participante apos o desligamento da PATROCINADORA.
Descrição QUAIS OS BENEFÍCIOS OFERECIDOS PELO PLANO CD?
Seção: Quais os benefícios oferecidos pelo Plano CD?
...QUAIS OS BENEFICIOS OFERECIDOS PELO PLANO CD? Os Beneficios do Plano CD sao calculados com base no Saldo da CONTA DO PARTICIPANTE que e composta pelas contribuicoes feitas por ele e pela PATROCINADORA, acrescido da rentabilidade obtida no periodo de acumulacao....
Descrição Valorize quem faz a diferença no seu negócio!
Seção: Previdência e Saúde para sua Empresa
...Planos de saude completos, com atendimento de qualidade e ampla rede credenciada. Plano de Previdencia flexivel, garantindo mais seguranca financeira para o futuro. Valorizacao do capital humano, promovendo desempenho e engajamento. Invista no bem-estar e no futuro dos seus colaboradores....
Descrição Dados de auditoria de envio obrigatório ao órgão fiscalizador
Seção: Auditorias de Encaminhamento Obrigatório
...Assim, o Relatorio Circunstanciado sobre Controles Internos (b) e o Relatorio para Proposito Especifico (c), exigido para as EFPC classificadas pela Previc no segmento S1, nao e obrigatorio o envio, deixando tambem de ser necessaria sua publicacao no site....