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Matéria ENFRENTAMENTO AO RACISMO

Publicado em: 10/07/2012 16:06 Seção: Quem Somos / ... / Notícias

...no plano fisico, mas tambem no plano das ideias, crencas e opinioes, como mostrou o filme apresentado que retratava um mercado de trabalho que exige adaptacoes no fisico e na personalidade das pessoas para desempenhar certas funcoes. Segundo Edson Cardoso, muitos ainda pensam com o raciocinio do cha...

Matéria Declaração de igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios

Publicado em: 26/09/2024 11:20 Seção: Quem Somos / ... / Notícias

...no 11.795/2023 para regulamentar a Lei no 14.611, de 2023, que estabelece a obrigatoriedade de igualdade salarial entre mulheres e homens. Empresas com 100 ou mais funcionarios sao obrigadas a fornecer essas informacoes, que serao utilizadas para garantir paridade salarial entre homens e mulheres qu...

Matéria CONHEÇA AS CANDIDATURAS HOMOLOGADAS

Publicado em: 22/07/2013 16:57 Seção: Quem Somos / ... / Notícias

CONHECA AS CANDIDATURAS HOMOLOGADAS O prazo de inscricoes para representantes dos participantes e dos assistidos no Conselho Deliberativo e na Diretoria Executiva encerrou-se dia 17 de julho. CANDIDATURAS HOMOLOGADAS < > KIT DE VOTACAO Os kits de votacao (cedulas, envelope carta-resposta, rel...

Matéria Real Grandeza conquista, pela segunda vez, o Selo Prata do GHG Protocol

Publicado em: 29/07/2025 12:01 Seção: Quem Somos / ... / Notícias

...no YouTube: Dia 1 05/08, as 14h: https://youtube.com/live/wwof8cfvUYw?feature=share Dia 2 06/08, as 14h: https://youtube.com/live/JCkQHNdmhi4?feature=share Sobre o Programa Brasileiro GHG Protocol Coordenado pelo Centro de Estudos em Sustentabilidade da FGV (FGVces), o programa adapta o metodo int...

Matéria MANUAL DA FRG É REFERÊNCIA PARA ENTIDADES

Publicado em: 27/06/2017 14:06 Seção: Quem Somos / ... / Notícias

...no mercado imobiliario. Uma das primeiras entidades brasileiras a desenvolver manuais especificos de boas praticas para gestao em diversas classes de ativos, a Fundacao Real Grandeza fornecera um ponto de partida para a elaboracao do manual Abrapp. Nosso manual para selecao de gestores no segmento i...

Matéria CONFIRA COMO É PRATICADO REAJUSTE DE PLANO DE SAÚDE COLETIVO POR ADESÃO

Publicado em: 14/06/2015 15:48 Seção: Quem Somos / ... / Notícias

...no que tange a composicao do percentual de reajuste praticado. Como e frequentemente falado no mercado, os custos da area de saude vem superando, e muito, os indices oficiais de inflacao, apurados como base na variacao de precos de uma cesta especifica de produtos e servicos. A chamada inflacao medi...

Matéria Imposto de Renda: Isenção por Moléstia Grave

Publicado em: 24/04/2020 19:03 Seção: Quem Somos / ... / Notícias

...no art. 6o, inciso XIV, da Lei no 7.713/88, ocorre a partir do momento em que e comprovada a condicao de isento perante a Fonte Pagadora, por laudo pericial medico emitido de acordo com o disposto nos 4o e 5o, do art. 6o, da IN RFB no 1.500/2014" . Desta forma, a recuperacao dos valores pagos ...

Matéria Campanha de vacinação contra o vírus Influenza

Publicado em: 09/04/2021 15:18 Seção: Quem Somos / ... / Notícias

...no prestador credenciado. Confira as regras para a vacinacao: O beneficiario podera se vacinar contra influenza, sem pedido medico, em toda a rede credenciada. Havera cobranca de coparticipacao. Ao decidir se vacinar por livre escolha (reembolso), o beneficiario precisara apresentar o pedido medico....

Matéria Santa Casa de Alpinópolis passa a integrar rede credenciada da FRG em Minas Gerais

Publicado em: 06/04/2026 12:23 Seção: Quem Somos / ... / Notícias

...no 310, no bairro Sao Benedito, a unidade funcionara como suporte ambulatorial e de emergencia, com atendimento 24 horas e presenca de medico plantonista. O contrato contempla regimes ambulatorio, internacao, urgencia/emergencia e hospital-dia, atendendo aos planos Real Grandeza Pos, Plano Medico As...

Matéria JUMBÃO TEM NOVA REGRA

Publicado em: 19/05/2017 11:41 Seção: Quem Somos / ... / Notícias

...no valor da inadimplencia. O novo regulamento estabelece que os montantes referentes a Adicional de Transferencia, Media de Horas Extras e Media de Rubricas Intermitentes nao serao utilizadas na composicao da remuneracao para o calculo do emprestimo. Com a medida, o calculo do emprestimo passa a ser...