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1335 resultados encontradosArquivo 7.6.cf.i.007.2015-auditoria-atuarial.pdf
Tipo de arquivo: .PDF Tamanho: 882.4 kB
...Recomendamos, portanto, o monitoramento dessa premissa no sentido de verificar se ha uma tendencia futura, no longo prazo, de que o crescimento salarial real convirja para o patamar estimado em avaliacao atuarial. Rio de Janeiro, 29 de julho de 2015....
Arquivo 7.2.relat-gerencial-08.2015-bd.pdf
Tipo de arquivo: .PDF Tamanho: 443.2 kB
...O objetivo desse acompanhamento e ter um controle sobre o numero de integralizacoes realizadas, seu impacto no valor do beneficio medio da populacao e o valor da reserva matematica absorvida no resultado do Plano de Beneficios....
Arquivo 7.2.relat-gerencial-08.2015-cd.pdf
Tipo de arquivo: .PDF Tamanho: 534.1 kB
...No acumulado do ano, os saldos de contas individuas apresentam uma rentabilida de 8,31% inferior a meta atuarial (IGP-DI +5,5%). No capitulo 5 esta sendo exposto o comparativo de rentabilidade x meta atuarial....
Arquivo 7.1.relat-gerencial-saude.pdf
Tipo de arquivo: .PDF Tamanho: 2.4 MB
...Ja a segunda tem idade um pouco mais avancada, 89 anos, internou-se no Quinta Dorentre 20/06 e 30/07. As despesas foram referentes a complicacoes cardiacas e renais impactaram diretamente no grande aumento da despesa do mes....
Arquivo 6.6.cf.i.007.2015-auditoria-atuarial.pdf
Tipo de arquivo: .PDF Tamanho: 882.4 kB
...Recomendamos, portanto, o monitoramento dessa premissa no sentido de verificar se ha uma tendencia futura, no longo prazo, de que o crescimento salarial real convirja para o patamar estimado em avaliacao atuarial. Rio de Janeiro, 29 de julho de 2015....
Arquivo 57gos-analista-junior-externoedital-1.pdf
Tipo de arquivo: .PDF Tamanho: 48.2 kB
...Divulgacao do Processo: A partir do dia 10/12/2015 4.2. Inscricao: Ate 17/12/2015 atraves do e-mail: recrutamento@frg.com.br informando no campo assunto: Analista Junior 4.3. Analise do Curriculo: 18/12/2015 4.4. Resultado da Avaliacao Curricular: 22/12/2015 4.5....
Arquivo 59gos-assistente-i-externoedital-1.pdf
Tipo de arquivo: .PDF Tamanho: 48.3 kB
...Inscricao: Ate 17/12/2015 atraves do e-mail: recrutamento@frg.com.br informando no campo assunto: Assistente I 4.3. Analise do Curriculo: 18/12/2015 4.4. Resultado da Avaliacao Curricular: 22/12/2015 4.5. Avaliacao Tecnica/Prova: 28/12/2015 4.6. Resultado da Avaliacao Tecnica/Prova: 30/12/2015 4.7....
Arquivo 5.3.relatorio-gerencial-bd.pdf
Tipo de arquivo: .PDF Tamanho: 455.2 kB
...No mes de setembro/2015 foi pago o reajuste salarial retraotivo a maio/2015. %38,0 %39,1 %30,2 %16,1 %50,0 %69,1 %38,3 %61,1 %82,0 %44,1 %12,0 %22,1 %49,0 %30,1 %52,3 %07,0 %57,0 %69,0 %40,2 %76,21 Rentabilidade x Meta Atuarial 12,00% 8,00% Rentabilidade 4,00% Meta Atuarial 0,00% -4,00% Notas: 1....
Arquivo 5.2.parecer-resolucao-ans-279.pdf
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...O artigo 20 da RN no195 dispoe que nao podera haver aplicacao de percentuais de reajuste diferenciados dentro de um mesmo plano de um determinado contrato, inclusive na contratacao prevista no inciso III do artigo 23 desta RN....
Arquivo 5.2.acompanhamento-despesas-unificacao-da-saude-furnas.pdf
Tipo de arquivo: .PDF Tamanho: 109.0 kB
...No entanto, os gastos com a implantacao do Projeto de Unificacao de maio a setembro (R$ 2,75 milhoes) ainda nao foram reembolsados ate a data de fechamento deste relatorio1. IMPLANTACAO DO PROJETO Apresentamos a seguir o acompanhamento dos gastos realizados em 2014....